NATURAL AND MAN-MADE RISKS (PHYSICO-MATHEMATICAL AND APPLIED ASPECTS) NATURAL AND MAN-MADE RISKS (PHYSICO-MATHEMATICAL AND APPLIED ASPECTS) ПРИРОДНЫЕ И ТЕХНОГЕННЫЕ РИСКИ (ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ) 2307-7476 71278 10.61260/2307-7476-2023-3-50-55 ИНЖЕНЕРНОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ ENGINEERING AND INFORMATION SECURITY IN EMERGENCY SITUATIONS ИНЖЕНЕРНОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ THE ROLE AND PLACE OF THE PERSONNEL SUPPORT SYSTEM IN EMERCOM OF RUSSIA РОЛЬ И МЕСТО СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В МЧС РОССИИ Величко Татьяна Викторовна Velichko Tatiana V. tanaj29041982@gmail.com https://orcid.org/0000-0003-4833-2875 Кабанов Андрей Александрович Kabanov Andrey A.

кандидат юридических наук;

candidate of jurisprudence sciences;

 Специальное управление ФПС № 36 МЧС России Россия Special Department of FPS No. 36 of the Ministry of Emergency Situations of Russia Russian Federation Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России Saint Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia 27 10 2023 27 10 2023 2023 3 50 55 12 05 2023 17 07 2023 https://journals.igps.ru/en/nauka/article/71278/view

Кадровое обеспечение является важнейшим фактором, оказывающим влияние на повышение эффективности управления системой МЧС России в целом. В статье уточняется понятие кадрового обеспечения, выявляется его сущность, а также приводится характеристика основных составляющих элементов процесса кадрового обеспечения. Кроме того, выявляется роль кадрового обеспечения в МЧС России.

Staffing is the most important factor influencing the improvement of the management efficiency of EMERCOM of Russia system as a whole. The article clarifies the concept of staffing, identifies the essence of staffing, and also provides characteristics of the main constituent elements of the staffing process. In addition, the article reveals the role of staffing in EMERCOM of Russia.

 кадровое обеспечение МЧС России составляющие элементы найм отбор и подбор персонала EMERCOM of Russia constituent elements recruitment selection and selection of personnel

Уткин О.В., Гвоздик М.И. Адаптивная методика отбора кадров в системе образовательных учреждений МЧС России // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2017. № 1. С. 117-127. EDN YMZHCJ. Utkin O.V., Gvozdik M.I. Adaptivnaya metodika otbora kadrov v sisteme obrazovatel'nyh uchrezhdenij MCHS Rossii // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2017. № 1. S. 117-127. EDN YMZHCJ. Матвеев А.В., Максимов А.В. Ресурсный потенциал и его использование в системе Государственной противопожарной службы МЧС России // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2015. № 1. С. 62-68. EDN TUFKOL. Matveev A.V., Maksimov A.V. Resursnyj potencial i ego ispol'zovanie v sisteme Gosudarstvennoj protivopozharnoj sluzhby MCHS Rossii // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2015. № 1. S. 62-68. EDN TUFKOL. Ильин П.И., Файзуллин Р.Ф., Шевель П.П. Кадровые технологии в системе управления кадрового обеспечения МЧС России // Проблемы обеспечения безопасности (Безопасность - 2022): материалы IV Междунар. науч.-практ. конф., посвящ. 90-летию УГАТУ. Уфа: Уфимский гос. авиационный техн. ун-т, 2022. С. 128-131. EDN TYIOML. Il'in P.I., Fajzullin R.F., Shevel' P.P. Kadrovye tekhnologii v sisteme upravleniya kadrovogo obespecheniya MCHS Rossii // Problemy obespecheniya bezopasnosti (Bezopasnost' - 2022): materialy IV Mezhdunar. nauch.-prakt. konf., posvyashch. 90-letiyu UGATU. Ufa: Ufimskij gos. aviacionnyj tekhn. un-t, 2022. S. 128-131. EDN TYIOML. Матвеев А.В. Подготовка кадров для информационно-аналитической деятельности в сфере прогнозирования чрезвычайных ситуаций // Национальная безопасность и стратегическое планирование. 2015. № 4 (12). С. 109-113. EDN VCHDUV. Matveev A.V. Podgotovka kadrov dlya informacionno-analiticheskoj deyatel'nosti v sfere prognozirovaniya chrezvychajnyh situacij // Nacional'naya bezopasnost' i strategicheskoe planirovanie. 2015. № 4 (12). S. 109-113. EDN VCHDUV. Вараксина Н.В. Трансформация принципов кадрового обеспечения государственной гражданской службы // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации. 2021. № 19 (19). С. 3-7. Varaksina N.V. Transformaciya principov kadrovogo obespecheniya gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby // Uchenye zapiski Altajskogo filiala Rossijskoj akademii narodnogo hozyajstva pri Prezidente Rossijskoj Federacii. 2021. № 19 (19). S. 3-7. Зеленцова С.Ю., Хадасевич Н.Р. Анализ информационно-методического обеспечения оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих в субъектах Российской Федерации // РСЭУ. 2021. № 2 (53). С. 158-163. Zelencova S.Yu., Hadasevich N.R. Analiz informacionno-metodicheskogo obespecheniya ocenki effektivnosti deyatel'nosti gosudarstvennyh grazhdanskih sluzhashchih v sub"ektah Rossijskoj Federacii // RSEU. 2021. № 2 (53). S. 158-163. МЧС России: гражданская служба в МЧС России. URL: https://mchs.gov.ru/ministerstvo/kadrovoe-obespechenie/grazhdanskaya-sluzhba-v-mchs-rossii (дата обращения: 30.03.2023). MCHS Rossii: grazhdanskaya sluzhba v MCHS Rossii. URL: https://mchs.gov.ru/ministerstvo/kadrovoe-obespechenie/grazhdanskaya-sluzhba-v-mchs-rossii (data obrashcheniya: 30.03.2023). Кольцов Н.Д. Пути совершенствования регламентации в обеспечении кадрового состава государственной гражданской службы в Российской Федерации // Финансовые рынки и банки. 2021. № 9. С. 3-6. Kol'cov N.D. Puti sovershenstvovaniya reglamentacii v obespechenii kadrovogo sostava gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby v Rossijskoj Federacii // Finansovye rynki i banki. 2021. № 9. S. 3-6.