Scientific and analytical journal «Vestnik Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia»

Научно-аналитический журнал "Вестник Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России"

2218-130X

81698

10.61260/2218-130X-2024-1-88-103

ИНФОРМАТИКА, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА И УПРАВЛЕНИЕ

INFORMATICS, COMPUTER ENGINEERING AND CONTROL

ИНФОРМАТИКА, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА И УПРАВЛЕНИЕ

CORPORATE UNIVERSITIES: MANAGEMENT PRIORITIES, SOLUTIONS, PROSPECTS. PART 1

КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ: ПРИОРИТЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ, РЕШЕНИЯ, ПЕРСПЕКТИВЫ. ЧАСТЬ 1

https://orcid.org/0009-0004-0914-8455

Когут

Виктор Григорьевич

Kogut

Viktor G.

vgkogut@gmail.com

кандидат политических наук;

candidate of political sciences;

https://orcid.org/0000-0002-2480-2353

Лукин

Владимир Николаевич

Lukin

Vladimir N.

lvn55555@mail.ru

доктор политических наук;кандидат исторических наук;

doctor of political sciences;candidate of historical sciences;

https://orcid.org/0000-0001-9658-1169

Мусиенко

Тамара Викторовна

Musienko

Tamara V.

tvm77777@mail.ru

доктор политических наук;кандидат исторических наук;

doctor of political sciences;candidate of historical sciences;

Совет Межпарламентской Ассамблеи СНГ Санкт-Петербург Россия Council of the CIS Interparliamentary Assembly Saint-Petersburg Russian Federation

Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России Санкт-Петербург Россия Saint Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia Saint-Petersburg Russian Federation

Санкт-Петербургский государственный экономический университет Санкт-Петербург Россия Saint-Petersburg state economic university Saint-Petersburg Russian Federation

Петровская академия наук и искусств Санкт-Петербург Россия Petrovsky academy of sciences and arts Saint-Petersburg Russian Federation

Российская академия наук Социологического института РАН Санкт-Петербург Россия Russian academy of sciences of the Sociological institute of the Russian academy of sciences Saint-Petersburg Russian Federation

Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук Социологического института РАН Санкт-Петербург Россия Federal research sociological center of the Russian academy of sciences of the Sociological institute of the Russian academy of sciences Saint-Petersburg Russian Federation

Петровская академия наук и искусств Санкт-Петербург Россия Petrovsky academy of sciences and arts Saint-Petersburg Russian Federation

13 04 2024

2024 1 88 103 21 02 2024 26 03 2024

https://journals.igps.ru/en/nauka/article/81698/view

Представлен аналитический обзор исследований корпоративных университетов как институтов управления знаниями, реализующих стратегии формирования интеллектуального капитала, основанного на сети знаний. Раскрыта роль корпоративных университетов в непрерывном профессиональном образовании и обучении. Цель проекта состоит в систематизации теоретических результатов соответствующих исследовательских работ, обобщении основных концептуальных решений в области управления знаниями, выявлении ключевых приоритетов и перспективных стратегий корпоративных университетов России, Китая и других стран в этой сфере. Основная задача заключается в том, чтобы в рамках сравнительного анализа конкретных случаев управления знаниями в корпоративных университетах определить их роль в реализации стратегии непрерывного образования, в повышении качества профессионального образования и формировании корпоративной культуры. Повышение качества профессионального образования и решение задач непрерывного образования связывается в значительной мере с развитием современных корпоративных университетов и повышением качества управления знаниями. В качестве одного из преимуществ корпоративных университетов рассматривается их потенциал в обеспечении интеграции корпоративных потребностей в высшее образование. В этом отношении повышается роль управления знаниями как способа реализации образовательной стратегии корпоративного университета, предполагающая достижение целей организации путем наращивания интеллектуального капитала как решающего фактора развития инновационных систем. Выявлена тенденция выхода корпоративных университетов за рамки функции непрерывного обучения в качестве дополнительного компонента таким образом, что функция непрерывного обучения играет все более важную роль в обеспечении развития организаций и учреждений. Становится востребованным формирование теоретической базы исследования стратегий корпоративных университетов различных стран в сфере управления знаниями на основе их сравнительного анализа. Аналитический обзор научной литературы подтверждает постепенное формирование особой концептуальной базы исследования управления знаниями в корпоративных университетах стран мира. Методология. Использованы принципы методологии сравнительного анализа, проведены качественный анализ, теоретическое обобщение.

The article presents an analytical review of the research of corporate universities as knowledge management institutions implementing strategies for the formation of intellectual capital based on the knowledge network, reveals the role of corporate universities in continuing professional education and training. The aim of the project is to systematize the theoretical results of relevant research, summarize the main conceptual solutions in the field of knowledge management, identify key priorities and promising strategies of corporate universities in Russia, China and other countries in this area. The main task is to determine the role of corporate universities in the implementation of the strategy of continuing education, in improving the quality of professional education and the formation of corporate culture within the framework of a comparative analysis of specific cases of knowledge management in corporate universities. Improving the quality of vocational education and solving the problems of continuing education is largely associated with the development of modern corporate universities and improving the quality of knowledge management. One of the advantages of corporate universities is their potential in ensuring the integration of corporate needs into higher education. In this regard, the role of knowledge management is increasing as a way to implement the educational strategy of a corporate university, which involves achieving the goals of the organization by increasing intellectual capital as a decisive factor in the development of innovative systems. The tendency of corporate universities to go beyond the function of continuous learning as an additional component is revealed, in such a way that the function of continuous learning plays an increasingly important role in ensuring the development of organizations and institutions. The formation of a theoretical basis for the study of strategies of corporate universities in various countries in the field of knowledge management based on their comparative analysis is becoming in demand. An analytical review of the scientific literature confirms the gradual formation of a special conceptual framework for knowledge management research in corporate universities around the world. Methodology. The principles of the methodology of comparative analysis were used, qualitative analysis and theoretical generalization were carried out.

управление знаниями управление интеллектуальным капиталом корпоративный университет профессиональное образование функции управления

knowledge management intellectual capital management corporate university professional education management functions

Oh J.R., Park C.H., Baek K. Toward the Sustainable Development of Corporate Universities: the Case of South Korea // European Journal of Training and Development. 2023. DOI: 10.1108/EJTD-02-2023-0024) (дата обращения: 11.03.2024).

Nguyen H.L., Fan P. CEO Education and Firm Performance: Evidence from Corporate Universities // Administrative Sciences. 2022. № 12. P. 145.

Ryan L., Prince C., Turner P. The Changing and Developing Role of the Corporate University Post-Millennium // Industry and Higher Education. 2015. № 29. P. 167–174.

Parshakov P., Shakina E.A. With or Without CU: A Comparative Study of Efficiency of European and Russian Corporate Universities // Journal of Intellectual Capital. 2018. № 19. P. 96–111.

Singh V., Verma S., Chaurasia S.S. Mapping the Themes and Intellectual Structure of Corporate University: Co-Citation and Cluster Analyses // Scientometrics. 2020. № 122. P. 1275–1302.

Singh V., Verma S., Chaurasia S.S. Mapping the Themes and Intellectual Structure of Corporate University: Co-Citation and Cluster Analyses // Scientometrics. 2020. 122. P. 1275–1302.

Lifelong Learning in the Workplace: the Knowledge Management Role of Corporate Universities in China / Y. Han [et al.] // Humanities and Social Sciences Communications. 2024. Vol. 11. P. 189. DOI: 10.1057/s41599-024-02693-3 (дата обращения: 10.03.2024).

Лаврентьева Л.В., Павлова П.С., Родионова С.А. Внутрикорпоративное обучение в концепции непрерывного образования (на примере ГНИВЦ ПФО) // Проблемы современного педагогического образования. 2023. № 81 (4). С. 307–309.

Lavrent'eva L.V., Pavlova P.S., Rodionova S.A. Vnutrikorporativnoe obuchenie v koncepcii nepreryvnogo obrazovaniya (na primere GNIVC PFO) // Problemy sovremennogo pedagogicheskogo obrazovaniya. 2023. № 81 (4). S. 307–309.

Назарова О.Л., Кузнецова Н.В., Артюхова И.А. Непрерывное образование персонала в рамках стратегии управления знаниями в организации // Управление организацией, бухгалтерский учет и экономический анализ: вопросы, проблемы, перспективы развития: материалы VIII Всерос. (нац.) науч.-практ. конф. / под общ. ред. Н.В. Кузнецовой. Магнитогорск, 2023. С. 151–158.

Nazarova O.L., Kuznecova N.V., Artyuhova I.A. Nepreryvnoe obrazovanie personala v ramkah strategii upravleniya znaniyami v organizacii // Upravlenie organizaciej, buhgalterskij uchet i ekonomicheskij analiz: voprosy, problemy, perspektivy razvitiya: materialy VIII Vseros. (nac.) nauch.-prakt. konf. / pod obshch. red. N.V. Kuznecovoj. Magnitogorsk, 2023. S. 151–158.

Емельянова О.Я., Храмова С.А. Историографическое развитие концепции непрерывного образования в современной России // Известия Воронежского педагогического университета. 2022. № 2 (295). С. 16–22.

Emel'yanova O.Ya., Hramova S.A. Istoriograficheskoe razvitie koncepcii nepreryvnogo obrazovaniya v sovremennoj Rossii // Izvestiya Voronezhskogo pedagogicheskogo universiteta. 2022. № 2 (295). S. 16–22.

10.

Иванова М.О. Система непрерывного профессионального образования: методы и механизмы управления. М.: Первое эконом. изд-во, 2021. 160 с.

Ivanova M.O. Sistema nepreryvnogo professional'nogo obrazovaniya: metody i mekhanizmy upravleniya. M.: Pervoe ekonom. izd-vo, 2021. 160 s.

11.

Игумнов О.А., Мусарский М.М. Социальный капитал как фактор управления формированием организационных знаний: социоресурсный подход // Социология. 2023. № 4. С. 188–196.

Igumnov O.A., Musarskij M.M. Social'nyj kapital kak faktor upravleniya formirovaniem organizacionnyh znanij: socioresursnyj podhod // Sociologiya. 2023. № 4. S. 188–196.

12.

Горина И.Г. Организационно-управленческий механизм формирования человеческого капитала организации на основе управления знаниями // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. 2023. Т. 20. № 1 (127). С. 116–124.

Gorina I.G. Organizacionno-upravlencheskij mekhanizm formirovaniya chelovecheskogo kapitala organizacii na osnove upravleniya znaniyami // Vestnik Rossijskogo ekonomicheskogo universiteta imeni G.V. Plekhanova. 2023. T. 20. № 1 (127). S. 116–124.

13.

Горина И.Г. Управление знаниями как основа формирования человеческого капитала // Теория и практика управления: ответы на вызовы цифровой экономики: материалы XIII Междунар. науч.-практ. конф. студентов, магистрантов и аспирантов. 2023. С. 15–17.

Gorina I.G. Upravlenie znaniyami kak osnova formirovaniya chelovecheskogo kapitala // Teoriya i praktika upravleniya: otvety na vyzovy cifrovoj ekonomiki: materialy XIII Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. studentov, magistrantov i aspirantov. 2023. S. 15–17.

14.

Antonova N.L., Kovylina L.L. Trends and Tools in Theory and Practice of Knowledge Management // Components of Scientific and Technological Progress. 2021. № 12 (66). P. 19–23.

15.

Мао В. Управление знаниями: содержание, функции, принципы // Экономика и социум. 2021. № 5-1 (84). С. 751–759.

Mao V. Upravlenie znaniyami: soderzhanie, funkcii, principy // Ekonomika i socium. 2021. № 5-1 (84). S. 751–759.

16.

Кайнова А.В., Волкова В.О. Современные тенденции управления знаниями (инженерия знаний) // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. 2023. № 2 (218). С. 20–31.

Kajnova A.V., Volkova V.O. Sovremennye tendencii upravleniya znaniyami (inzheneriya znanij) // Izvestiya vysshih uchebnyh zavedenij. Severo-Kavkazskij region. Obshchestvennye nauki. 2023. № 2 (218). S. 20–31.

17.

Кайнова А.В., Волкова В.О. Современные тенденции управления знаниями в организации // Общество: социология, психология, педагогика. 2023. № 7 (111). С. 21–25.

Kajnova A.V., Volkova V.O. Sovremennye tendencii upravleniya znaniyami v organizacii // Obshchestvo: sociologiya, psihologiya, pedagogika. 2023. № 7 (111). S. 21–25.

18.

Особенности концепции управления знаниями / З.С. Гельманова [и др.] // Global Science and Innovations: Central Asia. 2021. Т. 7. № 2 (13). С. 9–17.

Osobennosti koncepcii upravleniya znaniyami / Z.S. Gel'manova [i dr.] // Global Science and Innovations: Central Asia. 2021. T. 7. № 2 (13). S. 9–17.

19.

Концепция управления знаниями в деятельности организации / Е.С. Попова [и др.] // Вестник педагогических наук. 2021. № 8. С. 152–156.

Koncepciya upravleniya znaniyami v deyatel'nosti organizacii / E.S. Popova [i dr.] // Vestnik pedagogicheskih nauk. 2021. № 8. S. 152–156.

20.

Зудин А.Б., Гурцкой Л.Д., Ананченкова П.И. Концепция «управление знаниями» в системе современного менеджмента // Здоровье мегаполиса. 2023. Т. 4. № 1. С. 98–104.

Zudin A.B., Gurckoj L.D., Ananchenkova P.I. Koncepciya «upravlenie znaniyami» v sisteme sovremennogo menedzhmenta // Zdorov'e megapolisa. 2023. T. 4. № 1. S. 98–104.

21.

Булат Р.Е., Байчорова Х.С. Роль концепции управления знаниями на рубеже системных преобразований в высшем образовании // Инженерное образование в условиях цифровизации общества и экономики: сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. Чебоксары, 2023. С. 30–34.

Bulat R.E., Bajchorova H.S. Rol' koncepcii upravleniya znaniyami na rubezhe sistemnyh preobrazovanij v vysshem obrazovanii // Inzhenernoe obrazovanie v usloviyah cifrovizacii obshchestva i ekonomiki: sb. materialov Vseros. nauch.-prakt. konf. s mezhdunar. uchastiem. CHeboksary, 2023. S. 30–34.

22.

Прохорова О.К., Концова В.И. Система и стратегия управления знаниями в организации // Вестник Воронежского института высоких технологий. 2023. № 2 (45). С. 61–64.

Prohorova O.K., Koncova V.I. Sistema i strategiya upravleniya znaniyami v organizacii // Vestnik Voronezhskogo instituta vysokih tekhnologij. 2023. № 2 (45). S. 61–64.

23.

Харрингтон Д., Воул Ф. Система управления знаниями: от опыта к стратегии // Методы менеджмента качества. 2021. № 12. С. 18–25.

Harrington D., Voul F. Sistema upravleniya znaniyami: ot opyta k strategii // Metody menedzhmenta kachestva. 2021. № 12. S. 18–25.

24.

Зимова Н.С., Прохоров А.И. Моделирование системы управления знаниями в условиях цифровизации // Социально-гуманитарные знания. 2023. № 8. С. 32–36.

Zimova N.S., Prohorov A.I. Modelirovanie sistemy upravleniya znaniyami v usloviyah cifrovizacii // Social'no-gumanitarnye znaniya. 2023. № 8. S. 32–36.

25.

Бреусова Е.А., Мирошниченко А.С. Управление знаниями в системе стратегического управления организацией // Современные проблемы цивилизации и устойчивого развития в информационном обществе: сб. материалов XI Междунар. науч.-практ. конф. М., 2022. С. 371–379.

Breusova E.A., Miroshnichenko A.S. Upravlenie znaniyami v sisteme strategicheskogo upravleniya organizaciej // Sovremennye problemy civilizacii i ustojchivogo razvitiya v informacionnom obshchestve: sb. materialov XI Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. M., 2022. S. 371–379.

26.

Кочнева О.П. Пошаговый алгоритм создания системы управления знаниями в организации как инструмента стратегического управления // Теория и практика стратегирования: сб. избранных научных статей и материалов VI Междунар. науч.-практ. конф. Сер.: Экономическая и финансовая стратегия / под науч. ред. В.Л. Квинта. Кемерово, 2023. С. 230–238.

Kochneva O.P. Poshagovyj algoritm sozdaniya sistemy upravleniya znaniyami v organizacii kak instrumenta strategicheskogo upravleniya // Teoriya i praktika strategirovaniya: sb. izbrannyh nauchnyh statej i materialov VI Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. Ser.: Ekonomicheskaya i finansovaya strategiya / pod nauch. red. V.L. Kvinta. Kemerovo, 2023. S. 230–238.

27.

Назарова О.Л., Кузнецова Н.В., Зобнин Г.Д. Внедрение системы управления знаниями как условие устойчивого развития компании // Анализ и укрепление устойчивости экономических систем в кризисных условиях: сб. науч. трудов Междунар. науч.-практ. конф. Магнитогорск, 2023. С. 173–177.

Nazarova O.L., Kuznecova N.V., Zobnin G.D. Vnedrenie sistemy upravleniya znaniyami kak uslovie ustojchivogo razvitiya kompanii // Analiz i ukreplenie ustojchivosti ekonomicheskih sistem v krizisnyh usloviyah: sb. nauch. trudov Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. Magnitogorsk, 2023. S. 173–177.

28.

Лаевский Г.К. Управление знаниями как фактор развития организации // Актуальные проблемы современной науки, техники и образования: Тезисы докладов 81-й Междунар. науч.-техн. конф. 2023. С. 376.

Laevskij G.K. Upravlenie znaniyami kak faktor razvitiya organizacii // Aktual'nye problemy sovremennoj nauki, tekhniki i obrazovaniya: Tezisy dokladov 81-j Mezhdunar. nauch.-tekhn. konf. 2023. S. 376.

29.

Цеховой А.Ф., Жолтаева А.С. Управление знаниями в проектах как фактор формирования корпоративной системы управления развитием организации // Глобальные проблемы модернизации национальной экономики: материалы X Междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. А.А. Бурмистрова [и др.]. Тамбов, 2021. С. 181–189.

Cekhovoj A.F., Zholtaeva A.S. Upravlenie znaniyami v proektah kak faktor formirovaniya korporativnoj sistemy upravleniya razvitiem organizacii // Global'nye problemy modernizacii nacional'noj ekonomiki: materialy X Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. / otv. red. A.A. Burmistrova [i dr.]. Tambov, 2021. S. 181–189.

30.

Горлачева Е.Н., Андрианов Г.Д. Система управления знаниями – механизм развития кадрового потенциала предприятия // Кадры инновационного развития. 2023. № 1 (3). С. 32–40.

Gorlacheva E.N., Andrianov G.D. Sistema upravleniya znaniyami – mekhanizm razvitiya kadrovogo potenciala predpriyatiya // Kadry innovacionnogo razvitiya. 2023. № 1 (3). S. 32–40.

31.

Кандрашина Д.А., Орлова А.А. Управление корпоративными знаниями // Инновационные технологии управления: сб. статей по материалам I Междунар. науч.-практ. конф. Н. Новгород, 2023. С. 121–123.

Kandrashina D.A., Orlova A.A. Upravlenie korporativnymi znaniyami // Innovacionnye tekhnologii upravleniya: sb. statej po materialam I Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. N. Novgorod, 2023. S. 121–123.

32.

Vasetskaya N.O. Knowledge Management in the Quality Management System: University Case // Components of Scientific and Technological Progress. 2022. № 7 (73). P. 28–31.

33.

Khatun A., George B., Dar S.N. Knowledge Management Practices in the Higher Education Sector With Special Reference to Business Schools // Education and Self-Development. 2021. Т. 16. № 2. P. 47–59.

34.

Chen Y., Xu Y., Zhai Q. The Knowledge Management Functions of Corporate University and their Evolution: Case Studies of two Chinese Corporate Universities // Journal of Knowledge Management. 2019. 23. P. 2086–2112.

35.

Chen Y., Zhou L., Wang Y. The Role and Evolution of Knowledge Network-Based Intellectual Capital in the Corporate University // Journal of Intellectual Capital. 2023. Vol. 24. № 6. P. 1604–1631.

36.

Ryan L. Developing a Qualitative Understanding of University-Corporate Education Partnerships // Management Decision. 2007. № 45. P. 153–160.

37.

Grant R. Prospering in Dynamically-Competitive Environments: Organizational Capability as Knowledge Integration // Organization Science. 1996. № 7. P. 133–153.

38.

Abel A.L., Li J. Exploring the Corporate University Phenomenon: Development and Implementation of a Comprehensive Survey // Human Resource Development Quarterly. 2012. № 23. P. 103–128.

39.

Мусиенко Т.В., Матвеев А.В., Артамонов В.С. Теоретические основы управления цифровой образовательной средой в университете // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2023. № 1. С. 171–180.

Musienko T.V., Matveev A.V., Artamonov V.S. Teoreticheskie osnovy upravleniya cifrovoĭ obrazovatel'noĭ sredoĭ v universitete // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2023. № 1. S. 171–180.

40.

Лукин В.Н., Папырина Е.В., Когут В.Г. Управление проектной деятельностью в цифровой образовательной среде университета // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2022. № 2. С. 144–154.

Lukin V.N., Papyrina E.V., Kogut V.G. Upravlenie proektnoĭ deyatel'nost'yu v cifrovoĭ obrazovatel'noĭ srede universiteta // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2022. № 2. S. 144–154.

41.

Dogan Y., Acar E. Corporate University 2.0: Challenges and Implications for Construction Firms // Conference: 6th International Project and Construction Management Conference. Istanbul Technical University, 12–14. Istanbul. November 2020. URL: https://www.researchgate.net/publication/345974192 (дата обращения: 09.03.2024).

42.

Fang B., Zhang P., Kim S. National Human Resource Development in China: Government-Industry-University Relations and Roles // European Journal of Training and Development. 2023. Vol. 47. № 1/2. P. 183–202. DOI: 10.1108/EJTD-07-2021-0110 (дата обращения: 10.03.2024).

43.

Li Z., Zhu G. Knowledge Transfer Performance of Industry-University-Research Institute Collaboration in China: the Moderating Effect of Partner Difference // Sustainability. 2021. Vol. 13. 13202. DOI: 10.3390/su132313202 (дата обращения: 09.03.2024).

44.

Singh S.K., Gupta S., Busso D., Kamboj S. Top Management Knowledge Value, Knowledge Sharing Practices, Open Innovation and Organizational Performance // Journal of Business Research. 2021. Vol. 128. P. 788–798.

45.

Nagy J., Burch T. Understanding Academic Work Practices to Enable Knowledge Building Capacities in Corporate Universities // Oxford Review of Education. 2009. Vol. 35. P. 227–247.

46.

Gok M., Özer G., Сiğerim Е. A New Theoretical Approach to Intellectual Capital: Meta-Synthesis Definitions of Innovative Literacy // Journal of Intellectual Capital. September 2021. DOI: 10.1108/JIC-12-2020-0379.

Gok M., Özer G., Siğerim E. A New Theoretical Approach to Intellectual Capital: Meta-Synthesis Definitions of Innovative Literacy // Journal of Intellectual Capital. September 2021. DOI: 10.1108/JIC-12-2020-0379.

47.

Kianto A., Sáenz J., Aramburu N. Knowledge-based human resource management practices, intellectual capital and innovation // Journal of Business Research. 2017. Vol. 81. P.11–20. DOI: 10.1016/j.jbusres.2017.07.018.

48.

Secundo G., Lombardi R., Dumay J. Intellectual capital in education // Journal of Intellectual Capital. 2018. Vol. 19. № 1. P. 2–9. DOI: 10.1108/JIC-10-2017-0140 (дата обращения: 11.03.2024).

Secundo G., Lombardi R., Dumay J. Intellectual capital in education // Journal of Intellectual Capital. 2018. Vol. 19. № 1. P. 2–9. DOI: 10.1108/JIC-10-2017-0140 (data obrashcheniya: 11.03.2024).

49.

Белова Е.Н. Модель развития интеллектуального капитала университета 4.0 // Непрерывное профессиональное образование: теория и практика: материалы XII Междунар. науч.-практ. конф. Новосибирск. 2023. С. 34–44.

Belova E.N. Model' razvitiya intellektual'nogo kapitala universiteta 4.0 // Nepreryvnoe professional'noe obrazovanie: teoriya i praktika: materialy XII Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. Novosibirsk. 2023. S. 34–44.

50.

Schislyaeva E.R., Krasovskaya I.P., Plis K.S. Управление интеллектуальным капиталом предприятия на основе системы управления знаниями // Известия высших учебных заведений. Сер.: Экономика, финансы и управление производством. 2023. № 1 (55). С. 67–72.

Schislyaeva E.R., Krasovskaya I.P., Plis K.S. Upravlenie intellektual'nym kapitalom predpriyatiya na osnove sistemy upravleniya znaniyami // Izvestiya vysshih uchebnyh zavedenij. Ser.: Ekonomika, finansy i upravlenie proizvodstvom. 2023. № 1 (55). S. 67–72.

51.

Богданова М.В., Паршинцев А.А. Разработка методического обеспечения эффективного развития интеллектуального капитала в системе управления знаниями высокотехнологичных проектно-ориентированных компаний // Управленческий учет. 2022. № 2-1. С. 146–152.

Bogdanova M.V., Parshincev A.A. Razrabotka metodicheskogo obespecheniya effektivnogo razvitiya intellektual'nogo kapitala v sisteme upravleniya znaniyami vysokotekhnologichnyh proektno-orientirovannyh kompanij // Upravlencheskij uchet. 2022. № 2-1. S. 146–152.

52.

Филин С.А., Якушев А.Ж. Система управления интеллектуальным капиталом как развитие статистической теории знания // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2022. Т. 18. № 1 (406). С. 110–132.

Filin S.A., Yakushev A.Zh. Sistema upravleniya intellektual'nym kapitalom kak razvitie statisticheskoj teorii znaniya // Nacional'nye interesy: prioritety i bezopasnost'. 2022. T. 18. № 1 (406). S. 110–132.

53.

Balcerzyk R. Knowledge Management in Small and Medium-Sized Enterprises // European Research Studies Journal. 2020. Vol. XXIII Special Iss. 3. P. 529–544.

54.

Hermawan S., Abidin F. I. N., Biduri S., Sriyono S., Kurniawan D. A. Knowledge Management, Information Technology, and Acceptance Students ‘Readiness for Industrial Revolution 4.0 // Conference: 1st Paris Van Java International Seminar on Health, Economics, Social Science and Humanities (PVJ-ISHESSH 2020). January 2021. DOI: 10.2991/assehr.k.210304.082.

55.

Беляк О.Ю. Управление обменом знаниями в кросс-функциональных командах на основе кластеризации // Научный аспект. 2023. Т. 11. № 12. С. 1295–1304.

Belyak O.Yu. Upravlenie obmenom znaniyami v kross-funkcional'nyh komandah na osnove klasterizacii // Nauchnyj aspekt. 2023. T. 11. № 12. S. 1295–1304.

56.

Knowledge Management Process and Academic Service Quality on Organizational Performance / S. Umaroh [et al.] // Electrotehnica, Electronica, Automatica (EEA). 2021. Vol. 69. № 1. P. 83–96.

57.

Chen Y., Xu Y. Influencing Factors of Knowledge Enhancement of Corporate Universities in China // Kybernetes. 2022. Vol. 51. № 4. P. 1555–1583.

58.

Chen Y., Xu Y. The Influencing Factors and Improvement Paths of the Manufacturing Industry Innovation System of Products for the Elderly // Mathematical Problems in Engineering. 2022. № 4. P. 1–18. DOI: 10.1155/2022/1174622.

Chen, Y. and Xu, Y. The Influencing Factors and Improvement Paths of the Manufacturing Industry Innovation System of Products for the Elderly // Mathematical Problems in Engineering. 2022. № 4. P. 1–18. DOI: 10.1155/2022/1174622.