Scientific and analytical journal «Vestnik Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia» Scientific and analytical journal «Vestnik Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia» Научно-аналитический журнал "Вестник Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России" 2218-130X 94573 10.61260/2218-130X-2025-2024-4-53-69 ИНФОРМАТИКА, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА И УПРАВЛЕНИЕ INFORMATICS, COMPUTER ENGINEERING AND CONTROL ИНФОРМАТИКА, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА И УПРАВЛЕНИЕ CORPORATE UNIVERSITIES: MANAGEMENT PRIORITIES, SOLUTIONS, PROSPECTS. PART 2 КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ: ПРИОРИТЕТЫ УПРАВЛЕНИЯ, РЕШЕНИЯ, ПЕРСПЕКТИВЫ. ЧАСТЬ 2 https://orcid.org/0000-0003-4119-8976 Артамонов Владимир Сергеевич Artamonov Vladimir S.

доктор технических наук;доктор военных наук;

doctor of technical sciences;doctor of military sciences;

 https://orcid.org/0000-0002-2480-2353 Лукин Владимир Николаевич Lukin Vladimir N. lvn55555@mail.ru

доктор политических наук;кандидат исторических наук;

doctor of political sciences;candidate of historical sciences;

 https://orcid.org/0000-0001-9658-1169 Мусиенко Тамара Викторовна Musienko Tamara V. tvm77777@mail.ru

доктор политических наук;кандидат исторических наук;

doctor of political sciences;candidate of historical sciences;

 НПО "Специальных материалов" Санкт-Петербург Россия NPO Special Materials Saint-Petersburg Russian Federation Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России Санкт-Петербург Россия Saint Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia Saint-Petersburg Russian Federation Петровская академия наук и искусств Санкт-Петербург Россия Petrovsky academy of sciences and arts Saint-Petersburg Russian Federation Российская академия наук Социологического института РАН Санкт-Петербург Россия Russian academy of sciences of the Sociological institute of the Russian academy of sciences Saint-Petersburg Russian Federation Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России Санкт-Петербург Россия Saint Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia Saint-Petersburg Russian Federation Федеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук Социологического института РАН Санкт-Петербург Россия Federal research sociological center of the Russian academy of sciences of the Sociological institute of the Russian academy of sciences Saint-Petersburg Russian Federation Петровская академия наук и искусств Санкт-Петербург Россия Petrovsky academy of sciences and arts Saint-Petersburg Russian Federation 04 02 2025 04 02 2025 2024 4 53 69 21 10 2024 26 11 2024 https://journals.igps.ru/en/nauka/article/94573/view

Статья представляет собой продолжение аналитического обзора исследований корпоративных университетов как институтов управления знаниями на основе сетевого взаимодействия, реализующих стратегии формирования интеллектуального капитала и управления инновациями. Раскрыта роль корпоративного управления инновационным развитием. Показано, что в условиях конкурентного и динамичного мира современных технологий одним из приоритетов в управлении корпоративными университетами остается обеспечение функционирования и развития обучающих сетей и инновационных структур. Отмечена тенденция усиления роли корпоративных университетов в условиях цифровизации. С распространением цифровых технологий корпоративные университеты все чаще составляют в этом сегменте конкуренцию традиционным университетам. Определение перспектив повышения эффективности управления корпоративными университетами основывается на исследовании соответствующих практик реализации управленческих решений с учетом проработки теоретических и методологических аспектов исследования проблемы. Разрабатываются концепции социальной ответственности корпоративных университетов, инновационного риска, получили соответствующее обоснование практические стратегические схемы внедрения инноваций в условиях неопределенности. Остается востребованным дальнейшее формирование теоретической базы исследования стратегий корпоративных университетов различных стран мира в сфере управления знаниями и инновационным развитием на основе их сравнительного анализа. Аналитический обзор научной литературы подтверждает постепенное формирование особой концептуальной базы исследования управления знаниями и инновациями в корпоративных университетах стран мира. Цель проекта состоит в систематизации научных результатов соответствующих исследовательских работ, обобщении основных концептуальных и методологических решений в исследовании проблем управления знаниями и инновационными системами, выявлении основных приоритетов и перспективных стратегий управления корпоративными университетами России, Китая, Бразилии, Ирана, Чили, Индонезии, Кении, Нигерии, Испании, Южной Кореи и других стран в этой сфере. Основная задача заключается в том, чтобы в рамках сравнительного анализа конкретных случаев управления знаниями и инновациями в корпоративных университетах различных стран мира определить роль университетов такого типа в развитии интеллектуального капитала и инновационных систем.

The article is a continuation of the analytical review of corporate universities' researches as knowledge management institutions based on networking, implementing strategies for the formation of intellectual capital and innovation management. The role of corporate governance in innovative development is revealed. The article shows that in the competitive and dynamic world of modern technologies, one of the priorities in the management of corporate universities remains to ensure the functioning and development of training networks and innovative structures. The tendency of strengthening the role of corporate universities in the context of digitalization is noted. With the spread of digital technologies, corporate universities are increasingly competing with traditional universities in this segment. The definition of prospects for improving the efficiency of corporate university management is based on the study of relevant practices for the implementation of management decisions, taking into account the elaboration of theoretical and methodological aspects of the study of the problem. The concepts of social responsibility of corporate universities and innovation risk are being developed, and practical strategic schemes for introducing innovations in conditions of uncertainty have been appropriately justified. Further formation of the theoretical basis for the study of strategies of corporate universities around the world in the field of knowledge management and innovative development based on their comparative analysis remains in demand. An analytical review of the scientific literature confirms the gradual formation of a special conceptual framework for the study of knowledge management and innovation in corporate universities around the world. The aim of the project is to systematize the scientific results of relevant research works, summarize the main conceptual and methodological solutions in the study of knowledge management and innovation systems, identify the main priorities and promising management strategies of corporate universities in Russia, China, Brazil, Iran, Chile, Indonesia, Kenya, Nigeria, Spain, South Korea and other countries in this field the sphere. The main task is to determine the role of universities of this type in the development of intellectual capital and innovation systems within the framework of a comparative analysis of specific cases of knowledge and innovation management in corporate universities around the world.

 управление знаниями управление интеллектуальным капиталом корпоративный университет управление инновационным развитием функции управления инновационная грамотность knowledge management intellectual capital management corporate university innovative development management management functions innovative literacy

Когут В.Г., Лукин В.Н., Мусиенко Т.В. Корпоративные университеты: приоритеты управления, решения, перспективы. Часть 1 // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2024. № 1. С. 88–103. DOI: 10.61260/2218-130X-2024-1-88-103. EDN SZWYTS. Kogut V.G., Lukin V.N., Musienko T.V. Korporativnye universitety: prioritety upravleniya, resheniya, perspektivy. Chast' 1 // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2024. № 1. S. 88–103. DOI: 10.61260/2218-130X-2024-1-88-103. EDN SZWYTS. Мячин Д.А., Мусиенко Т.В., Лукин В.Н. Управление экономикой знаний и инновации // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2020. № 2. С. 128–136. EDN LFKJJM. Myachin D.A., Musienko T.V., Lukin V.N. Upravlenie ekonomikoj znanij i innovacii // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2020. № 2. S. 128–136. EDN LFKJJM. Мусиенко Т.В., Матвеев А.В., Артамонов В.С. Теоретические основы управления цифровой образовательной средой в университете // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2023. № 1. С. 171–180. EDN PEKDXY. Musienko T.V., Matveev A.V., Artamonov V.S. Teoreticheskie osnovy upravleniya cifrovoj obrazovatel'noj sredoj v universitete // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2023. № 1. S. 171–180. EDN PEKDXY. Лукин В.Н., Папырина Е.В., Когут В.Г. Управление проектной деятельностью в цифровой образовательной среде университета // Науч.-аналит. журн. «Вестник С.-Петерб. ун-та ГПС МЧС России». 2022. № 2. С. 144–153. EDN DMFEWF. Lukin V.N., Papyrina E.V., Kogut V.G. Upravlenie proektnoj deyatel'nost'yu v cifrovoj obrazovatel'noj srede universiteta // Nauch.-analit. zhurn. «Vestnik S.-Peterb. un-ta GPS MCHS Rossii». 2022. № 2. S. 144–153. EDN DMFEWF. Тонконог В.В., Ананченкова П.И., Худяков С.О. Управление знаниями в организациях сетевого взаимодействия: теоретический обзор // Вестник Башкирского института социальных технологий. 2023. № 2 (59). С. 63–71. Tonkonog V.V., Ananchenkova P.I., Hudyakov S.O. Upravlenie znaniyami v organizaciyah setevogo vzaimodejstviya: teoreticheskij obzor // Vestnik Bashkirskogo instituta social'nyh tekhnologij. 2023. № 2 (59). S. 63–71. Прохоров А.И. Современные тенденции управления знаниями в организации // Общество: социология, психология, педагогика. 2023. № 7 (111). С. 21–25. Prohorov A.I. Sovremennye tendencii upravleniya znaniyami v organizacii // Obshchestvo: sociologiya, psihologiya, pedagogika. 2023. № 7 (111). S. 21–25. Якимова З.В. Управление корпоративными знаниями в контексте кадровой политики организации // Гуманитарные чтения: материалы Всерос. науч.-практ. конф. Хабаровск, 2022. С. 199–207. Yakimova Z.V. Upravlenie korporativnymi znaniyami v kontekste kadrovoj politiki organizacii // Gumanitarnye chteniya: materialy Vseros. nauch.-prakt. konf. Habarovsk, 2022. S. 199–207. Концепция управления знаниями в деятельности организации / Е.С. Попова [и др.] // Вестник педагогических наук. 2021. № 8. С. 152–156. Koncepciya upravleniya znaniyami v deyatel'nosti organizacii / E.S. Popova [i dr.] // Vestnik pedagogicheskih nauk. 2021. № 8. S. 152–156. Особенности формирования и развития внутрифирменных знаний в современных организациях / З.С. Гельманова [и др.] // Global Science and Innovations: Central Asia. 2021. Т. 7. № 2 (13). С. 9–17. Osobennosti formirovaniya i razvitiya vnutrifirmennyh znanij v sovremennyh organizaciyah / Z.S. Gel'manova [i dr.] // Global Science and Innovations: Central Asia. 2021. Vol. 7. № 2 (13). S. 9–17. Булат Р.Е., Байчорова Х.С. Роль концепции управления знаниями на рубеже системных преобразований в высшем образовании // Инженерное образование в условиях цифровизации общества и экономики: сб. материалов Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. Чебоксары, 2023. С. 30–34. Bulat R.E., Bajchorova H.S. Rol' koncepcii upravleniya znaniyami na rubezhe sistemnyh preobrazovanij v vysshem obrazovanii // Inzhenernoe obrazovanie v usloviyah cifrovizacii obshchestva i ekonomiki: sb. materialov Vseros. nauch.-prakt. konf. s mezhdunar. uchastiem. Cheboksary, 2023. S. 30–34. Knight L. Network learning: Exploring learning by interorganizational networks // Human Relations. 2002. V. 55. № 4. P. 427–454. Knight L. Network learning: Exploring learning by interorganizational networks // Human Relations. 2002. Vol. 55. № 4. P. 427–454. Souto B.J.A., Neves M.S., Loth A.F., Alves E.S. Learning network and corporate university in the public sector: An integrative review. May 2023. DOI:10.56238/alookdevelopv1-031. Souto B.J.A., Neves M.S., Loth A.F., Alves E.S. Learning network and corporate university in the public sector: An integrative review. May 2023. DOI: 10.56238/alookdevelopv1-031. Sudewo P.A. The Strategies Analysis of Corporate University in the Government Agencies in Indonesia // Jurnal Wacana Kinerja Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik. August 2022. 25. № 1. DOI: 10.31845/jwk.v25i1.719. Sudewo P.A. The Strategies Analysis of Corporate University in the Government Agencies in Indonesia // Jurnal Wacana Kinerja Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik. August 2022. 25. № 1. DOI: 10.31845/jwk.v25i1.719. Savira E., Savitri R., Ahad M.P.Y. National Corporate University of ASN: Orchestrating Strategic Competency Development at the National Level // KnE Social Sciences. 1922. DOI: 10.18502/kss.v7i9.10934. Savira E., Savitri R., Ahad M.P.Y. National Corporate University of ASN: Orchestrating Strategic Competency Development at the National Level // KnE Social Sciences. 1922. DOI: 10.18502/kss.v7i9.10934. Khan M.A. The Industrial Effects: The Emergence of Corporate Universities // Governance Models for Latin American Universities in the 21st Century. 2021. P. 39–58. DOI: 10.1007/978-3-030-83465-4_3. Khan M.A. The Industrial Effects: The Emergence of Corporate Universities // Governance Models for Latin American Universities in the 21st Century. 2021. P. 39–58. DOI: 10.1007/978-3-030-83465-4_3. Kariuki P., Ombaka B.E., Kiumbe P. Influence of corporate governance on performance of public universities in Kenya // International Journal of Research in Business and Social Science. (2147–4478). 2021. Vol. 10. № 7. P. 116–128. DOI: 10.20525/ijrbs.v10i7.1402. Kariuki P., Ombaka B.E., Kiumbe P. Influence of corporate governance on performance of public universities in Kenya // International Journal of Research in Business and Social Science. (2147–4478). 2021. V.ol. 10. № 7. P. 116–128. DOI: 10.20525/ijrbs.v10i7.1402. Bakare K. University administration in Nigeria: history, ethics and corporate governance // Journal of Education and Practice. 2021. Vol. 5. № 2. P. 30–44. DOI: 10.47941/jep.629. Bakare K. University administration in Nigeria: history, ethics and corporate governance // Journal of Education and Practice. 2021. Vol. 5. № 2. P. 30–44. DOI: 10.47941/jep.629. Sustainable Development and Corporate Sustainability of Chilean State Universities: Evidence from Their Strategic Elements / J.B. Abello [et al.] // Sustainability. 2023. № 15 (14). P. 11033. DOI: 10.3390/su151411033. Sustainable Development and Corporate Sustainability of Chilean State Universities: Evidence from Their Strategic Elements / J.B. Abello [et al.] // Sustainability. 2023. № 15 (14). 11033. DOI: 10.3390/su151411033. Oh J.R., Park C.H., Baek K. Toward the sustainable development of corporate universities: the case of South Korea // European Journal of Training and Development. 2023. DOI: 10.1108/EJTD-02-2023-0024. Oh J.R., Park C.H., Baek K. Toward the sustainable development of corporate universities: the case of South Korea // European Journal of Training and Development. 2023. DOI: 10.1108/EJTD-02-2023-0024. Omowale A., Ayo-Obiremi I., Sanusi B., Talabi F. Private university education in Nigeria: the imperative of corporate social responsibility // GVU Journal of Communication Studies. June 2022. Vol. 3. 2021. P. 68–77. Omowale A., Ayo-Obiremi I., Sanusi B., Talabi F. Private university education in Nigeria: the imperative of corporate social responsibility // GVU Journal of Communication Studies. June 2022. Vol. 3. 2021. P. 68–77. Chen Y., Xu Y., Zhai Q. Networking of Corporate Universities in Knowledge Management: Evidence from China // Management Decision. 2022. Vol. 60. № 11. P. 3147–3164. DOI: 10.1108/MD-05-2021-0679. Chen Y., Xu Y., Zhai Q. Networking of Corporate Universities in Knowledge Management: Evidence from China // Management Decision. 2022. Vol. 60. № 11. P. 3147–3164. DOI: 10.1108/MD-05-2021-0679. Сhen Y., Xu Y., Zhai Q. The Knowledge Management Functions of Corporate University and their Evolution: Case Studies of two Chinese Corporate Universities // Journal of Knowledge Management. 2019. № 23. P. 2086–2112. Shen Y., Xu Y., Zhai Q. The Knowledge Management Functions of Corporate University and their Evolution: Case Studies of two Chinese Corporate Universities // Journal of Knowledge Management. 2019. 23. P. 2086–2112. Сen Y., Xu Y. Influencing Factors of Knowledge Enhancement of Corporate Universities in China // Kybernetes. 2022. Vol. 51. № 4. P. 1555–1583. DOI: 10.1108/K-03-2021-0218. Sen Y., Xu Y. Influencing Factors of Knowledge Enhancement of Corporate Universities in China // Kybernetes. 2022. Vol. 51. № 4. pp. 1555–1583. DOI: https://doi.org/10.1108/K-03-2021-0218. Chen Y., Xu Y. Influencing Factors of Knowledge Enhancement of Corporate Universities in China // Kybernetes. 2022. Vol. 51. № 4. P. 1555–1583. DOI: 10.1108/K-03-2021-0218. Chen Y., Xu Y. Influencing Factors of Knowledge Enhancement of Corporate Universities in China // Kybernetes. 2022. Vol. 51. № 4. P. 1555–1583. DOI: 10.1108/K-03-2021-0218. Chen, Y. and Xu, Y. The Influencing Factors and Improvement Paths of the Manufacturing Industry Innovation System of Products for the Elderly // Mathematical Problems in Engineering 2022. № 4. P. 1–18. DOI: 10.1155/2022/1174622. Chen, Y. and Xu, Y. The Influencing Factors and Improvement Paths of the Manufacturing Industry Innovation System of Products for the Elderly // Mathematical Problems in Engineering 2022. № 4. P. 1–18. DOI: 10.1155/2022/1174622. Rhéaume L. Gardoni M. Strategy-making for innovation management and the development of corporate universities // International Journal for Interactive Design and Manufacturing. 2016. № 9 (36). P. 1–12. DOI: 10.1007/s12008-015-0291-2. Rhéaume L. Gardoni M. Strategy-making for innovation management and the development of corporate universities // International Journal for Interactive Design and Manufacturing. 2016. № 9 (36). P. 1–12. DOI: 10.1007/s12008-015-0291-2. Peykani P., Namazi M., Mohammadi E. Bridging the knowledge gap between technology and business: An innovation strategy perspective // PLoS ONE. 2022. № 17 (4). DOI: 10.1371/journal.pone.0266843. Peykani P., Namazi M., Mohammadi E. Bridging the knowledge gap between technology and business: An innovation strategy perspective // PLoS ONE. 2022. № 17 (4). DOI: 10.1371/journal.pone.0266843. Franzen S. The Corporate University // University Responsibility for the Adjudication of Research Misconduct. 2021. P. 67–82. DOI: 10.1007/978-3-030-68063-3_4. Franzen S. The Corporate University // University Responsibility for the Adjudication of Research Misconduct. 2021. P. 67–82. DOI: 10.1007/978-3-030-68063-3_4. Bolívar-Ramos M.T. The impact of corporate science on environmental innovations: the role of universities and research institutions. February 2023. DOI: 10.1111/radm.12574. Bolívar-Ramos M.T. The impact of corporate science on environmental innovations: the role of universities and research institutions. February 2023. DOI: 10.1111/radm.12574. Gok M., Özer G., Сiğerim Е. A new theoretical approach to intellectual capital: Meta-synthesis definitions of innovative literacy // Journal of Intellectual Capital. September 2021. DOI: 10.1108/JIC-12-2020-0379. Gok M., Özer G., Siğerim E. A new theoretical approach to intellectual capital: Meta-synthesis definitions of innovative literacy // Journal of Intellectual Capital. September 2021. DOI: 10.1108/JIC-12-2020-0379. Secundo G., Lombardi R., Dumay J. Intellectual Capital in Education // Journal of Intellectual Capital, 2018. Vol. 19. Iss. 1. P. 2–9. DOI: https://doi.org/10.1108/JIC-10-2017-0140. Secundo G., Lombardi R., Dumay J. Intellectual Capital in Education // Journal of Intellectual Capital, 2018. Vol. 19. Iss. 1. P. 2–9. DOI: 10.1108/JIC-10-2017-0140. Kianto A., Sáenz J., Aramburu N. Knowledge-based human resource management practices, intellectual capital and innovation // Journal of Business Research. 2017. № 81. P. 11–20. DOI: 10.1016/j.jbusres.2017.07.018. Kianto A., Sáenz J., Aramburu N. Knowledge-based human resource management practices, intellectual capital and innovation // Journal of Business Research. 2017. № 81. P. 11–20. DOI: 10.1016/j.jbusres.2017.07.018.