LDR 01166naa#a2200181#i#450#
001     EN\\bibl\128363
005     20260715054146.3
011 ## _a2218-130X
100 ## _a20260709b2026####ek#y0engy0150####ca
102 ## _aRU
200 1# _aINNOVATIVE ORGANIZATIONAL CULTURE AS AN ANTI-ENTROPY MECHANISM OF ORGANIZATION: FROM AN ELITE MANAGEMENT MODEL TO A DISTRIBUTED COGNITIVE ARCHITECTURE
       _eJournal article
210 1# _aSaint-Petersburg
       _cSaint-Petersburg University of State Fire Service of Emercom of Russia
       _d2026
215 ## _a14 с.
608 ## _aJournal article
       _2local
675 ## _aИзучение проблемы организации: методология, анализ, синтез, классификация и таксономия (теория, основы), систематизация в целом. 005
       _aИскусственный интеллект. 004.8
       _aМатематическая кибернетика. 519.7
       _aТеория вероятностей и математическая статистика. 519.2
       _aКомпьютерное моделирование. 004.94
       _z
700 #1 _aRoysen
       _gA. M.
700 #1 _aMusienko
       _gTamara V.
856 4# _ajournals.igps.ru
       _u