Scientific and analytical journal «Vestnik Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia» Scientific and analytical journal «Vestnik Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia» Научно-аналитический журнал "Вестник Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России" 2218-130X 68553 ГЛАВНАЯ РУБРИКА MAIN RUBRIC ГЛАВНАЯ РУБРИКА THE METHOD OF SELECTION AND EVALUATION OF CANDIDATES FOR VACANT POSITIONS IN THE SYSTEM OF EMERCOM OF RUSSIA МЕТОДИКА ОТБОРА И ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ В СИСТЕМЕ МЧС РОССИИ Корольков А П Korolkov A P Погребов С А Pogrebov S A Балобанов А А Balobanov A A Гареев А Р Gareev A R Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России ru Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia ru Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России ru Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia ru Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России ru Saint-Petersburg university of State fire service of EMERCOM of Russia ru Департамент кадровой политики МЧС России ru Personnel policy Department EMERCOM of Russia ru 25 03 2019 25 03 2019 2019 1 76 82 12 03 2019 20 03 2019 https://journals.igps.ru/en/nauka/article/68553/view

Перед МЧС России в области системы кадрового обеспечения стоит задача совершенствования механизма и методик оценки руководящих кадров, формирования резерва кадров для выдвижения на вышестоящие должности, форм и методов работы с ним. Для реализации данных задач предлагается алгоритм, реализующий методику на основе метода анализа иерархий с использованием расширенного перечня критериев для различных должностей. Эта задача становится особенно важной в настоящее время, когда реализуется политика, направленная на совершенствование кадровой структуры в МЧС России.

The EMERCOM of Russia in the field of personnel management system is faced with the task of improving the mechanism and methods of evaluation of managerial personnel, the formation of a reserve of personnel for promotion to higher positions, forms and methods of work with him. To implement these tasks, it is proposed to use a methodology that implements algorithms, including based on the method of analysis of hierarchies, using an expanded list of criteria for different positions. This task becomes especially important at the present time, when the policy aimed at improving the personnel structure in the EMERCOM of Russia is being implemented.

 оценка кандидата критерий отбора вакантная должность кадровая работа кадровая структура evaluation of the candidate selection criteria vacancy personnel management staffing structure

О реализации решения коллегии МЧС России от 16 июня 2010 г. № 4/II «Об утверждении концепции кадровой политики МЧС России на период до 2020 года»: Приказ МЧС России от 1 июля 2010 г. № 306. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». O realizacii resheniya kollegii MChS Rossii ot 16 iyunya 2010 g. № 4/II «Ob utverzhdenii koncepcii kadrovoy politiki MChS Rossii na period do 2020 goda»: Prikaz MChS Rossii ot 1 iyulya 2010 g. № 306. Dostup iz sprav.-pravovoy sistemy «Konsul'tantPlyus». Рыков А.С. Системный анализ: модели и методы принятия решений и поисковой оптимизации. М.: МИСиС, 2009. 608 с. Rykov A.S. Sistemnyy analiz: modeli i metody prinyatiya resheniy i poiskovoy optimizacii. M.: MISiS, 2009. 608 s. О квалификационных требованиях к должностям в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы: Приказ МЧС России от 1 дек. 2016 г. № 653. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». O kvalifikacionnyh trebovaniyah k dolzhnostyam v federal'noy protivopozharnoy sluzhbe Gosudarstvennoy protivopozharnoy sluzhby: Prikaz MChS Rossii ot 1 dek. 2016 g. № 653. Dostup iz sprav.-pravovoy sistemy «Konsul'tantPlyus». Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы: Приказ МЧС России от 12 сент. 2017 г. № 379. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Ob utverzhdenii Poryadka formirovaniya kadrovogo rezerva v federal'noy protivopozharnoy sluzhbe Gosudarstvennoy protivopozharnoy sluzhby: Prikaz MChS Rossii ot 12 sent. 2017 g. № 379. Dostup iz sprav.-pravovoy sistemy «Konsul'tantPlyus». Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы: Приказ МЧС России от 6 окт. 2017 г. № 428. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Ob utverzhdenii Poryadka organizacii podgotovki kadrov dlya zamescheniya dolzhnostey v federal'noy protivopozharnoy sluzhbe Gosudarstvennoy protivopozharnoy sluzhby: Prikaz MChS Rossii ot 6 okt. 2017 g. № 428. Dostup iz sprav.-pravovoy sistemy «Konsul'tantPlyus». Трудовой кодекс Рос. Федерации от 30 дек. 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 11 окт. 2018 г.). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Trudovoy kodeks Ros. Federacii ot 30 dek. 2001 g. № 197-FZ (v red. ot 11 okt. 2018 g.). Dostup iz sprav.-pravovoy sistemy «Konsul'tantPlyus». Об утверждении Порядка подготовки личного состава пожарной охраны: Приказ МЧС России от 26 окт. 2017 г. № 472. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс». Ob utverzhdenii Poryadka podgotovki lichnogo sostava pozharnoy ohrany: Prikaz MChS Rossii ot 26 okt. 2017 g. № 472. Dostup iz sprav.-pravovoy sistemy «Konsul'tantPlyus».