В статье представлено научно-методическое обоснование метода организации подготовки подразделений резервных формирований силовых структур к выполнению служебно-боевых задач в соответствии с предназначением. Раскрыты исходные данные, необходимые для работы должностным лицам при планировании занятий по боевой подготовке подразделений в ходе сборов приписного состава и боевого слаживания в короткие сроки. Определены основные этапы работы и представлен алгоритм совместной работы должностных лиц органов управления в этих условиях.
подразделения резервных формирований, научно-методическое обоснование организации подготовки, методика совместной работы должностных лиц, компетенции
1. Павлов Д.А., Бельский А.Н., Клименко О.В. Актуальные вопросы обеспечения военной безопасности Российской Федерации // Военная мысль. 2015. № 1. с. 3-10.
2. Шимановский М.В. Теоретические аспекты создания системы резервных формирований // Военная мысль. 2015. № 1. с. 23-31.
3. Бахтиярова Т.И. Модель подготовки специалиста. Челябинск: Изд-во Челябинск. ин-та коммерции, 1997. 45 с.
4. Шойгу С.К. Основы организации и ведения гражданской обороны в современных условиях. М.: Деловой экспресс, 2005. 520 с.
5. Об утверждении Наставления по боевой подготовке ВВ МВД России: Приказ ГКВВ МВД РФ от 29 мая 2007 г. № 289, ДСП. М.: МВД, 2007.
6. Мороз И.А., Бекетова М.Ю., Рыбалкин А.Н. Аналитический подход к формированию компетентностного уровня подготовки специалиста с учетом его служебного роста и взаимозаменяемости в составе подразделения РВ и А // Вестник акад. воен. наук. 2012. № 7. С. 90-93.
