Рассмотрены проблемы и формы взаимодействия образовательной сферы и предприятий реального сектора экономики Российской Федерации. При анализе данной проблематики использованы результаты мониторинга кадровых процессов на энергетическом предприятии, показано эффективное применение результатов исследований компетенций и квалификации кадрового состава для последующего развития производственного персонала.
компетенции, компетентность, квалификация, стандарты, потенциал, конкурентоспособность, профессиональное образование
1. MEDIA SERVICES: [сайт]. URL: http:www.unesko.org/new/en/media-services/single-view/news/engineer (дата обращения: 13.04.2013).
2. ВВС: [сайт]. URL: http:www.bbc.co.uk/news/education (дата обращения: 13.04.2013).
3. Tech Crunch Disrupt: [сайт]. URL: http://techcrunch.com/2012/04/28 (дата обращения: 13.04.2013).
4. Информационные и отчетные материалы РСПП: [сайт]. URL: http:www.rspp.ru (дата обращения: 13.04.2013).
5. Тезисы из отчетного доклада ОАО «Ленэнерго» на международном симпозиуме: [сайт]. URL: http:www.lenenergo.ru (дата обращения: 20.04.2013).
6. Презентационные материалы ОАО «Ленэнерго»: Междунар. науч.-практ. конф. СПб ГАУ. 2013.
7. Соглашение о взаимном сотрудничестве между ОАО «Ленэнерго» и СПб ГАУ; Соглашение между СПбГАУ и ОАО «Ленэнерго» о строительных отрядах: Локальные акты. Спб., 2012.