Рассмотрен вопрос эффективного отбора среди курсантов МЧС России первого года обучения лиц, способных выполнять обязанности младших командиров учебных групп. Предложен алгоритм отбора, базирующийся на балльной оценке физических и психологических качеств каждого курсанта, а также имеющегося у него опыта в сфере руководящей и организационной деятельности.
младший командный состав, сержанты, профотбор, вузы МЧС России
1. Елбаев Ю.А. Психологические основы повышения эффективности профессионального психологического отбора в высших военно-учебных заведениях: дис. … канд. психол. наук. М., 1991.
2. Методическое руководство по профессиональному психологическому отбору в системе МЧС России. М., 2006.
3. Методическое руководство по психодиагностическому обеспечению в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. М., 2011.
4. Шойгу Ю.С. Профессиональный психологический отбор курсантов вузов МЧС России - будущих спасателей (обоснование психодиагностического инструментария): дис. … канд. психол. наук. М., 2003.
5. Алексеева Л.В. Психология активности личности. Новосибирск: Изд-во НГПУ, 1996.
6. Орел В.Е. Синдром психического выгорания личности. М.: ИП РАН, 2005.